职场十大傻（职场十大傻行为）

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本文目录一览：

• 1、职场十大禁忌,犯一条升职无望,犯三条前途渺茫
• 2、职场禁忌的10大雷区
• 3、职场中常见打压手段有哪些?
• 4、上司的10大恶形恶状
• 5、职场上有哪些讨厌的事情?
• 6、干活没眼色的人表现

职场十大禁忌,犯一条升职无望,犯三条前途渺茫

1、殊不知“在家里，和老婆讲道理的，都是情商有问题；在公司，和老板争对错的，都是智商有问题”。职场之一大禁忌就是“虎口拔牙，与领导争对错”！能爬上领导岗位的，职场上都不会是善茬。

2、虎口拔牙，与领导争对错职场上，总有些人自以为才华横溢，喜欢跟领导叫板唱反调，公然跟上司对抗！殊不知“在家里，和老婆讲道理的，都是情商有问题；在公司，和老板争对错的，都是智商有问题”。

3、忌与老板讲感情。老板注重的是利益，看重的是你的本事利用价值，你对老板讲感情，而老板并不一定会真心待你。忌轻信老板给画的大饼。

4、下面是十大职场禁忌，99%的人都在这10件事上栽过跟头，所以成功才只属于1%的人。 永远强调客观理由 这种职场病，几乎人人都犯过。 人性的本能，就是保护自己。当遭受责备时，你的之一反应就是否认，解释。

5、在职场中，有一些行为是忌讳的，以下是一些职场忌讳的行为：缺乏职业道德：在职场中，要遵守职业道德和职业操守，不得违反法律法规和公司规定，不得利用职务之便谋取私利。

职场禁忌的10大雷区

．不以同事的痛处来开玩笑，这就好比揭人伤疤；2．不主动询问或是八卦同事的个人私事；3．不碰触同事桌子上的物品，或是查看同事的电脑。

职场雷区你别踩 在工作当中得过且过 是指承担的本职工作，能混就混，不求上进；对工作不负责任，敷衍了事；缺乏工作热情，缺乏办事责任心；做事情拖拉疲沓，不讲效率、效果，干活时无力、无序、无效。领导也是过来人，骗他绝对不可能。

面试迟到。这是求职者更大的忌讳，而更加“雪上加霜”的是，你在迟到之后还辩解自己的迟到是因为别人指错路造成的。不修边幅、着装奇怪地站在面试官面前，而且不能与HR保持良好接触。

别人的薪水，更好不要打听 职场新人，什么时候最兴奋？我想，就是发工资的日子。因为手里有钱了，可以出去跟朋友聚聚会，买点自己喜欢的东西，那种成就感和满足感，简直无法形容。

职场中常见打压手段有哪些?

边缘化加孤立、增加工作量、公开羞辱、降岗降薪、处处针对等都是职场中的常见打压手段，应该通过反省自己、分析原因、寻求出路以及留好退路等多种 *** 来应对。

之一种：明升暗降。这种 *** ，往往适用于中高层。比如一个经理，给他升一个新部门的总监，其实没有实权。如法炮制，总能给一个虚名，但其实是不升反降，或者说叫明升暗降。当你没有权利以后，就非常容易被替代了。

公开场合指责你，私下还挑起你和同事的矛盾，让你难以融入团队最终走人。主动跟你吐槽公司或老板套你的话，引出你对公司的负面评价，转身告诉老板你传播负面消息。

职场中常见的打压手段，都有哪些？压制和破坏关系的常用手段。比如破坏别人和领导的关系，因为领导往往决定一个人在职场的职业前景，使对方和领导产生矛盾，使领导不信任他，远离他。

职场中常见的13种打压手段 职场上遇到不靠谱甚至动用职场pua的老板，真的挺倒霉。领导不喜欢你，他就有一万个办法打压你的办法。

上司的10大恶形恶状

草率交代工作，但又责怪下属办事不力；下属办好了，拿着去邀功。 男上司经常吃女下属豆腐。 经常说一句话：“不要找理由，我只要最后的结果。” 经常推卸责任，喜欢在高层面前骂人。

如果说一个男上司有事无事都会故意和女下属搭话，显而易见就是对你有好感了，女人敏锐的嗅觉也应该能判断到。男上司工作时一般都很少聊私话，工作期间总是和你搭话其中一定另有玄机。

一是你可以选择和他多沟通交流，也许是你们之间存在一些隔阂或者误会等。能和老板谈笑风生那是更好不过了。二是学会忍受，对他的刻薄不予理会，避免与其发生冲突，工作上做到问心无愧就可以。

莫名其妙地刁难。本来是好感有加，又突然地出难题，乃至绵里藏针。这应该是好色男人既拉又打的惯用伎俩。避而不见。

你的直接老板莫名其妙的和你谈话，否定你的贡献，不断放大你的缺点，目的就是打压你。这种方式较为多见。

职场上有哪些讨厌的事情?

损人利己。职场本来就是一个利益场，自己要维护自己的利益，这无可厚非。但有些人就专门喜欢做些损人利己的事情。损害别人的利益，中饱私囊，全然不顾别人的感受。这样的人在职场上也必遭唾弃。八卦隐私。

挑拨离间，一肚子坏水撺掇事，唯恐天下不乱。看别人受挑唆斗得鸡飞狗跳，他偷偷看笑话。这种行为，绝对是职场最让人痛恨的；碰到这种满腹坏水的人请自觉远离，他真的是单纯的坏。

在职场上最被人讨厌的行为有很多，以下是一些常见的例子：言行不一致：在工作中说一些事情，却做相反的事情，这种行为让人感到不信任和失望。

职场中，总有一些人的行为，让人从心理感觉到十分厌烦，也许只是为了表现得更好，也许是绞尽脑汁让自己上位，有时这些让人讨厌的行为，自己还是意识不到。恃才傲物，瞧不起别人。

干活没眼色的人表现

1、之一个特征：做人没眼色，不懂察言观色。“缺心眼”的人，一般以自我为中心，他们只在乎自己的情绪，而不会怎么去磋磨别人的想法，所以不会去察言观色。

2、别人说你这么没眼色的意思就是说你做事情不会察言观色，不会见机行事，不会体察到别人的困难，别人的窘境，别人的请求，别人的快乐。

3、做人没眼色，不懂察言观色，经常吃哑巴亏 察言观色是做人的一项基本功夫。现代社会，复杂多变，其中最复杂、变化最快、最难看透当属人心。识人心难，难就难在你无法把一个人看透。

4、第二是喜欢抢别人功劳，这是典型的投机心态非常强烈的人，第三是容易动情，这种人很容易被人洗脑。从这些方面就可以看出来，没有眼色的人不会察言观色，只会我行我素，从来只考虑自己，非常的不懂事。

5、学习做人处事啊，人总是喜欢有眼色会办事的人，说话有分寸，到哪都让人如沐春风，但又能让你看到他的进取心，不是那种遇躲事的老油条。之一说话要用脑子，话多无益，很多事成也是嘴，败也是嘴。

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