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汽车修理 *** 广告如何写
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2、要介绍一下修理厂的历史和规模，主要维修的汽车项目和车型。
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汽车4S店 *** 一般会通过报纸、 *** 会、人才网站、熟人介绍等方式。不知道是希望做销售 *** 还是维修工作。如果是做销售或 *** ，只要长相一般偏上，语言表达能力较强，带人热情大方就可以了。
这种综合性的汽车人才网站比较适合一些汽车制造企业。最后，针对汽车4s店的hr不得不要提到一个重要 *** 的渠道，那就是汽车4s店 *** 网，汽车4S店 *** 网是专业为全国汽车4S店提供人才 *** 服务的网站。
看4S店 *** 的人才类型以及自己想从事的职业类别等，各个岗位均有不同标准要求或考核标准。如： 技术类型的(包括学徒)，有与自己所从事维修类别相对应的技术等级证书，相关从业经验等。如机修、电工、钣喷或机电一体等。
主要看你是想往销售发展还是售后发展呢？其实前景都还不错。
我是汽车维修师,在哪里有信誉高的人才 *** 网站呢?
建议你去专业汽车人才网站看看，比较多职位，像汽车维修还是很多就业机会的。去606job汽车人才网看看吧，信誉还不错的，我之前都是在这里找到一份机电维修工作的。
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为什么汽车4S店招不到汽车维修工?
s店不招人原因如下：行业竞争加剧，进店维修车辆滑坡，长期不振 。维修产值下降，自然也影响前台的工资分配 。休息得不到保障，这是窗口岗位，要谁叫随到。
汽车四s店不是招不到维修的师傅，而是他招学徒，这样能比较省钱，学徒能干活给的钱还不多。里面有几个师傅知道就可以了，因为他没有太多的技术含量。
这就说明汽车维修行业急缺技术型人才，技术型人才 的培养是需要系统化用科学的 *** 进行培养的。
工资太低了！现在什么年代了，还是600一个月，请问600块钱现在能干啥。学徒工的生活太单调了，一天到晚都是拆螺丝，换机油等，有点技术的活都是师傅干，学徒工学不到技术。
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